Il numero di pensionati lavoratori in Germania raggiunge il massimo storico

Sempre più anziani rimangono nel mondo del lavoro anche dopo l'età pensionabile

In Germania si è registrato un aumento storico del numero di pensionati che continuano a lavorare dopo aver raggiunto l'età pensionabile prevista dalla legge. Secondo i dati ufficiali dell'Ufficio federale di statistica, nel 1.1 oltre 67 milioni di persone di età pari o superiore a 2024 anni erano ancora occupate. Questa cifra è quadruplicata dal 2004, quando solo 288,000 pensionati rimanevano attivi nella forza lavoro. Mentre il numero totale di pensionati è aumentato solo leggermente in quel periodo, passando da 19.6 milioni a 21.4 milioni, la quota di coloro che continuano a lavorare è aumentata vertiginosamente.

Questa tendenza ha riacceso il dibattito politico sul ruolo degli anziani nel mercato del lavoro. Il Segretario Generale della CDU, Carsten Linnemann, ha recentemente affermato che i pensionati in Germania non lavorano abbastanza, un'affermazione che ha suscitato critiche da parte di molti, tra cui la leader del BSW Sahra Wagenknecht. Wagenknecht ha accusato Linnemann di disprezzo per le realtà che le persone anziane devono affrontare. Pur riconoscendo che i dipendenti più anziani possono apportare un'esperienza preziosa, ha sottolineato che molti anziani non lavorano per scelta, ma per necessità economica.

La pressione economica costringe molti a lavorare durante la pensione

Il forte aumento dei pensionati che lavorano non è attribuito esclusivamente alla motivazione o all'impegno personale. Gli osservatori politici ed economici suggeriscono che un'ampia percentuale di pensionati torna al lavoro o rimane occupata semplicemente per integrare redditi pensionistici insufficienti. Wagenknecht ha sottolineato che "centinaia di migliaia di anziani sono costretti ad aumentare le loro modeste prestazioni".

Sebbene alcuni pensionati possano scegliere di continuare a lavorare per impegno sociale, routine o soddisfazione personale, la pressione finanziaria sugli anziani è diventata più evidente. L'aumento del costo della vita e la stagnazione delle pensioni sono fattori chiave che spingono molti anziani a rientrare nel mercato del lavoro, spesso in ruoli a basso reddito o part-time.

Il governo spinge per la riforma con un piano di bonus esentasse

In risposta a questo sviluppo, il nuovo governo di coalizione tedesco, composto da CDU, CSU e SPD, ha finalizzato un piano a sostegno dei pensionati che rimangono nel mondo del lavoro. Una nuova iniziativa chiamata "Aktivrente" permetterà ai pensionati di guadagnare fino a 2,000 euro al mese esentasse, oltre alla pensione ordinaria. Il programma, il cui lancio è previsto per il 2026, mira a riconoscere e premiare coloro che continuano a contribuire all'economia anche dopo l'età pensionabile.

L'Aktivrente è stata ideata da Linnemann della CDU e ora si sta posizionando come elemento chiave della politica sociale ed economica della coalizione. Secondo alcune fonti, Linnemann è anche in lizza per diventare il nuovo Ministro dell'Economia e degli Affari Sociali. La sua proposta risponde a una richiesta politica di lunga data della CDU: incentivare i lavoratori più anziani anziché penalizzarli attraverso oneri fiscali.

I contributi pensionistici possono ancora aumentare il reddito da pensione

Il sistema pensionistico tedesco offre già alcuni meccanismi per chi continua a lavorare dopo aver raggiunto l'età pensionabile ufficiale. Attualmente, i pensionati possono scegliere di continuare a lavorare pur percependo la pensione, sebbene il loro reddito complessivo sia soggetto a tassazione. Chi continua volontariamente a versare contributi al fondo pensione mentre lavora accumula punti aggiuntivi, che possono portare a pagamenti più elevati. L'importo aumenta ogni anno a luglio, in base al numero di punti accumulati.

Inoltre, posticipare il pensionamento oltre l'età pensionabile prevista dalla legge comporta un aumento mensile dello 0.5% del diritto alla pensione. Ciò offre vantaggi finanziari a lungo termine per coloro che possono permettersi di posticipare il pensionamento.

Tuttavia, il nuovo regime Aktivrente introduce una modifica sostanziale: un reddito esentasse fino a 2,000 euro al mese, che potrebbe avvantaggiare in particolare chi ha pensioni più basse o chi lavora part-time. Resta da chiarire se anche i pensionati che hanno iniziato a percepire la pensione prima a causa di lunghi periodi di contribuzione potranno beneficiare di questo bonus.

Accordo politico per garantire il livello delle pensioni fino al 2031

Un altro risultato chiave dell'accordo di coalizione è la decisione di mantenere il livello pensionistico al 48% della retribuzione media almeno fino al 2031. Questa è stata una richiesta importante da parte della SPD, che alla fine è riuscita a fissare tale cifra nell'accordo. Sebbene questa mossa contribuisca a garantire stabilità ai futuri pensionati, richiederà probabilmente un aumento dei contributi da parte dei lavoratori attuali, uno sviluppo che potrebbe suscitare il dibattito pubblico nei prossimi mesi.

L'accordo affida inoltre la gestione di temi di politica sociale come pensioni e sussidi al reddito a una nuova leadership politica. Si prevede che il Ministero del Lavoro passerà alla SPD, possibilmente guidata da Bärbel Bas, mentre il "Nuovo Reddito di Cittadinanza" (Neues Bürgergeld), rinominato, sarà anch'esso affrontato nell'ambito della più ampia ristrutturazione del welfare.

Continua il dibattito sulla forza lavoro anziana

Mentre la Germania si confronta con i cambiamenti demografici, la carenza di manodopera e le difficoltà di finanziamento delle pensioni, il ruolo degli anziani nell'economia sta diventando oggetto di rinnovata attenzione. Mentre alcuni vedono l'aumento dell'occupazione tra gli anziani come un segno di impegno e vitalità, altri lo vedono come un sintomo di carenze sistemiche.

Con l'avvio dell'Aktivrente previsto per il 2026 e ulteriori riforme già in fase di negoziazione, resta da vedere se le politiche future riusciranno a bilanciare efficacemente le necessità finanziarie con un equo riconoscimento del lavoro post-pensionamento. Ciò che è chiaro è che i pensionati tedeschi stanno svolgendo un ruolo sempre più attivo nella forza lavoro del Paese, e questa tendenza non accenna a rallentare.